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国家和城市管理学院

  • 关于我们

国立研究大学—高等经济学校国家和城市管理学院是一所专门研究和组织实施俄罗斯联邦国家和城市管理领域应用决策的机构。

学院作为国立研究大学—高等经济学校的分支机构成立于2003年。作为高等经济学校的组织部分,学院与大学的其他部门,包括国家和城市管理系,保持密切合作关系。

学院的专家队伍由50多位专职人员构成,另有120多位专业人员每年临时受聘参与科研和教育计划。

学院业务宗旨

  • 发展俄罗斯国家管理学派
  •  打造专业中心以及国家和城市管理现代化经验交流平台
  •  在国家管理现代化问题上为权力机关提供评审支持
  •  完成国家管理和组织管理领域里的科学研究和实践工作
  •  开发学院的专题教育计划

基本课题方向

工作方式

  •  行政改革
  •  绩效管理
  •  电子政府
  •  国家公务改革
  •  国家-个人伙伴关系
  •  调节作用评估
  • 为权力机关提供评审支持
  • 科学研究项目
  • 应用工作和咨询
  • 会议、讨论会、圆桌会
  • 教育计划
  • 发表方法研究文著

现实课题

  • 建立基于俄联邦政府基本活动领域的战略规划体系,其中包括运用自动化信息系统。
  • 优化权力执行机关和组织的行政管理程序,为行政改革制定方案。
  • 监督和评估国家服务的质量(包括激励因素)
  • 评估调节作用和管理调节风险。
  • 电子政府(为IT公司布置任务,规范法律文件草案,组织模式)。
  • 采用国家任务机制(在发展按绩效编制预算方法的框架内,包括单独的部门和组织)。
  • 《与官员签订合同》(其中包括在实施发展和改革国家公务规划框架内)。
  • 监督和评估履行职权的效果(包括具体的职权和地区)。
  • 国家-个人伙伴关系,发展制度。
  • 提高国家和城市公务员的业务素质。

对国家机关的评审-分析支持

 

在为国立研究大学—高等经济学校参与权力执行机关工作提供评审-分析支持的框架内,有20%的工作是由学院承担的。

学院的专家积极参与俄罗斯联邦政府协调和协商机关的工作,其中包括:

  • 政府行政改革委员会。
  • 国家权力机关和地方自治政府活动标准化和规则化工作组。
  • 在俄联邦创建电子政府问题工作组。
  • 政府提高预算支出效果委员会。
  • 提高联邦权力执行机关绩效工作组
  • 俄联邦总统办公厅保障国家公务改革和发展措施跨部门工作组。

在一系列联邦部委和地方政府的部门协商机关框架内也开展大量的分析工作。

与联邦权力执行机关相互关系课题

  • 行政改革、国家公务改革和联邦目标纲要《电子俄罗斯》措施的规范法律和方法上的保障。
  • 行政规则的研究制定、组织讨论和专家评审以及规则执行的监督。
  • 提出权力机关制定规则活动信息化任务。
  • 研究制定联邦权力执行机关各领域活动的信息化构想。
  • 研究制定计划拟定、预算编制、绩效管理的手段(政府活动的基本方向、活动绩效和基本方向的报告、部门目标规划等)。
  • 研究制定调节作用评估方法和手段(在联邦和地区层面上)
  • 实行国家任务机制的方法和规范保障
  • 对国家公务员活动的评价、劳动报酬的特殊支付程序、行政规则基础上的职务规则的研究制定
  • 干部储备、国家公务员的鉴定、业务考核、竞争选拔
  • 提高行政和预算改革、国家公务、电子政府等问题上的业务素质

学院40%多的工作是在与俄罗斯联邦主体政府的合作中完成的。