Исследования в области человекоцентричности не остаются без внимания — СМИ, эксперты и компании активно обсуждают последние достижения Лаборатории человекоцентричности и лидерских практик ИГМУ НИУ ВШЭ.
Вот несколько ярких примеров:
Автор статей информационного ресурса "Просто работа" Александра Смаракова разобрала, как наша модель человекоцентричной организации реализуется на практике.
"Человекоцентричность — это создание такой компании, где есть эффективная, комфортная и безопасная рабочая среда, сотрудники развиваются и создают продукт с реальной ценностью", — отмечает Александра.
Обозреватель HR-процессов в блоге "Потока" Лариса Семипудова на основе разработанных Лабораторией принципов человекоцентричного подхода делает вывод, что довольные своей работой люди, отличный продукт и этика самого бизнеса, который несет ответственность перед обществом, вызывают доверие клиентов и ведут к успеху всех заинтересованных сторон бизнеса.
Редакция компании Beyond Taylor, вдохновившись нашим отчетом по результатам двухлетнего исследования лидерских практик в России, подчеркнули, что способность формулировать и доносить до команды смысл того, чем она занимается, сегодня является одним из ключевых навыков современного лидера.
