Current Trends in Counteracting Thin (Insufficient) Capitalization in the Russian Legal System

Ларионов А. В., Studies on Russian Economic Development 2025 Vol. 36 No. 4 P. 585–592

Factors of Target Reproductive Behavior in the Russian Population

Кузнецов П. С., Лешуков О. В., Елисеенко В. Ф., Университетское управление: практика и анализ 2023 Т. 27 № 3 С. 58–71

Особенности развития неформальных образовательных пространств университетских кампусов

автор

Елисеенко Владимир Феликсович

Эксперт

КНИГА

Валютное право

Крохина Ю. А., Семенкина Н. А., Андрианова Н. Г. и др., Юрайт, 2023.

Кнутов А. В., Чаплинский А. В., Алимпеев Д. Р., Вестник Пермского университета. Юридические науки 2022 № 3(57) С. 399–426

Язык нормативных правовых актов: пора ли бить тревогу?

Кнутов А. В., Чаплинский А. В., Алимпеев Д. Р.

Брусов А. С., В кн.: Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2021».: М.: МГУ, МАКС Пресс, 2021.

Цифровизация современных кадровых технологий на государственной гражданской службе Российской Федерации

Брусов А. С., Калагов К. Э.

Брусов А. С., Вопросы государственного и муниципального управления 2022 № 2 С. 134–158

Концепция Agile: возможности и перспективы применения в государственном управлении (обзор публикаций)

Брусов А. С., Калагов К. Э.

Максименко А. А., Дейнека О. С., Духанина Л. Н. и др., Высшее образование в России 2022 Т. 31 № 2 С. 9–27

Проблемы нормирования этической культуры преподавателей российских университетов

Ларионов А. В., Салина Е. С., Вопросы государственного и муниципального управления 2021 № 1 С. 100–121

Развитие государственного регулирования использования денежных средств в рамках долевого строительства

КНИГА

Регламентированные закупки в России: как повысить стимулирующую роль расходов бюджетов и регулируемых компаний

Авдашева С. Б., Яковлев А. А., Головщинский К. И. и др., М.: Издательский дом Высшей школы экономики, 2020.

Головщинский К. И.

Кнутов А. В., Плаксин С. М., Законодательство 2019 № 5 С. 36–45

Индикаторы риска при осуществлении государственного контроля (надзора)

Кнутов А. В., Плаксин С. М.

Парфентьева Д. С., В кн.: Прикладные исследования человеческих ресурсов в публичном управлении.: М.: Новый хронограф, 2014. С. 136–162.

Подходы к оптимизации уровня дифференциации оплаты государственных гражданских служащих

Парфентьева Д. С.

Минченко О. С., Государственное управление. Электронный вестник 2013 Т. http://e-journal.spa.msu.ru/vestnik/vipusk/37_2013.htm № 37 С. 45–53

Контрольно-надзорные функции и государственные услуги: отличия и взаимосвязь

Оболонский А. В., Барабашев А. Г., В кн.: Государственная служба: комплексный подход.: М.: Дело, 2009. Гл. 1.2 С. 25–38.

Поствеберовские тенденции развития государственной службы. Новый менеджеризм

Минченко О. С., Плаксин С. М., В кн.: Единовременная плата. Определение размера единовременной платы при проведении торгов (конкурсов, аукционов) на наземное эфирное телерадиовещание.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2010. Гл. 5 С. 45–52.

Методика определения единовременной оплаты при распределении частотного ресурса для целей эфирного наземного вещания

Плаксин С. М.

Жулин А. Б., Костырко А. А., Синятуллина Л. Х., ИнформКурьер-Связь 2012 С. 35–36

Умный город. Moscow edition

Головщинский К. И., Шамрин А. Т., / Высшая школа экономики. Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2011. № 02.

Жулин А. Б., Синятуллина Л. Х.

ПРЕПРИНТ

Основные направления создания и развития комплексной федеральной контрактной системы в Российской Федерации

автор

Головщинский Константин Игоревич

Директор центра, Главный эксперт

Мирзоева А. В., Вопросы государственного и муниципального управления 2010 № 4 С. 136–144

Универсальная электронная карта (обзор положений Закона)

Найговзина Н. Б., Ракова А. В., Абрамов А. В. и др., Вопросы государственного и муниципального управления 2008 № 3 С. 22–37

Модели разграничений в области охраны здоровья граждан

Божья-Воля А. А., Вопросы государственного и муниципального управления 2011 № 3 С. 62–73

Организация оценки результативности деятельности российских госслужащих с учетом особенностей административной модели