Нажимая кнопку «Согласен», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте
В работе представлены основные результаты анализа развития рынка труда топ-менеджеров в России. В качестве информационной базы используется оригинальная база данных перемещений топ-менеджеров в российской экономике в 1999—2007 гг. В исследовании рассматриваются основные черты рынка труда топ-менеджеров в России, в том числе социально-демографические характеристики руководителей, мобильность топ-менеджеров между отраслями экономики и должностными позициями, человеческий капитал руководителей (образование и опыт работы), положение отдельных групп на рынке труда топ-менеджеров (женщин и иностранцев). Работа является развитием более ранних публикаций авторов с привлечением новых данных за 2004—2007 гг.
информация
ПРЕПРИНТ
Мониторинг рынка труда топ-менеджеров в России (2000—2007 гг.)
Лукьянов Г. А., Рощин С. Ю., Солнцев С. А. и др., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2009. № 02.
Научное направление
Ключевые слова
документы
соавторы
Рощин С. Ю.
Травкин П. В.
Солнцев С. А.
Другие публикации











