Подпишитесь на обновления ИГМУ и будьте в курсе событий

Выберите интересующие рубрики и темы новостей

Вы подписаны на обновления!

Теперь новости и специальные предложения будут приходить на вашу почту fedorov@logistic-express.com.

Если у вас возникнут вопросы, вы всегда можете связаться с нами по телефону или электронной почте, указанным на сайте. Спасибо, что остаетесь с нами!

 

Свяжитесь с нами — мы ответим на ваши вопросы

В течение 30 минут с вами свяжется наш консультант

 

Опыт разработки системы показателей результативности деятельности гражданских служащих в Минфине России

Парфентьева Д. С., Клищ Н. Н., Романов С. В., Финансовый журнал 2015 № 6 (28) С. 5–16
СТАТЬЯ

Одной из актуальных и не решенных на сегодня задач государственной службы Российской Федерации остается разработка и внедрениепоказателей эффективности и результативности профессиональнойслужебной деятельности. Данная задача была поставлена еще в одном из «майских» указов Президента Российской Федерации — Указеот 7 мая 2012 г. No 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления».Научное направление:Экономика и менеджментПриоритетные направления:государственное и муниципальное управлениеЯзык:русскийПолный текстТекст на другом сайтеКлючевые слова:кадровые технологии на государственной службефункциидолжностные обязанностиоценка результативности профессиональной служебной деятельностипоказатели эффективности и результативности гражданских служащихнаправления профессиональной деятельности

Другие публикации