Нажимая кнопку «Согласен», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте
Цифровизация кадровых технологий с учетом лучших кадровых практик может предусматривать возможность формирования в рамках федеральной государственной информационной системы в области государственной службы конструктора оценочных заданий, развития цифровых профилей кадров с привязкой к профессиональному развитию, реализации системы планирования проведения и участия в мероприятиях по обмену опытом, проведения совещаний, собеседований, вебинаров и иных мероприятий в формате видеоконференцсвязи, реализации витрины молодежных практик и стажировок, организации онлайн дней карьеры, интерактивного наставничества, конкурсов профессионального мастерства (проводимых в целях мотивации и профессионального развития кадров), а также стандартизации кадрового цикла на гражданской службе. При этом развитие указанной информационной системы целесообразно ориентировать на автоматизацию кадровых процессов.
















