Подпишитесь на обновления ИГМУ и будьте в курсе событий

Выберите интересующие рубрики и темы новостей

Вы подписаны на обновления!

Теперь новости и специальные предложения будут приходить на вашу почту fedorov@logistic-express.com.

Если у вас возникнут вопросы, вы всегда можете связаться с нами по телефону или электронной почте, указанным на сайте. Спасибо, что остаетесь с нами!

 

Свяжитесь с нами — мы ответим на ваши вопросы

В течение 30 минут с вами свяжется наш консультант

 

Зачем и как нужно оценивать работу чиновника? Новые технологии оценки в системе государственной гражданской службы Российской Федерации: конкурсный отбор и оценка деятельности госслужащих. – М.: Издательство «Алекс», 2009. – 216 с.

Дмитриева Н. Е., Вопросы государственного и муниципального управления 2009 № 2 С. 202–206
СТАТЬЯ

Книга подготовлена коллективом авторов: Кэти Лалазарян, Владимиром Южаковым, Майей Гусаровой, Еленой Добролюбовой, Натальей Ивановой, Марией Овчинниковой – по результатам исследования в рамках межрегионального проекта «Внедрение новых подходов к оценке государственных гражданских служащих в ходе проведения конкурсного отбора на замещение вакантных должностей и оценки результатов деятельности», осуществлявшегося по заказу Всемирного банка и при поддержке Трастового фонда Министерства международного развития Великобритании (DFID) по техническому содействию реформе государственного управления в РФ.

Другие публикации