A system for assessing and stimulating the performance of public servants

On 3 April, at the academic council of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration, Anastasia BOZHYA-VOLYA successfully defended her dissertation for the academic degree of candidate in economic sciences on the subject A system to assess and stimulate the performance of public servants.
The dissertation summarised international and domestic experience in assessing the performance of public servants and established a link between various assessment models and the features of the structure of state and politics in different countries.

В диссертации был обобщен международный и отечественный опыт оценки результативности деятельности государственных служащих, установлена связь различных моделей оценки с особенностями государственно-политического устройства различных стран. 

Более подробно основные идеи работы изложены в  автореферате и статьях автора в журнале «Вопросы государственного и муниципального управления».