• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site
Book
Regulatory policy in Russia: key trends and architecture of the future

Golodnikova A., Yefremov A., Sobol D. et al.

M.: Center for Strategic Research, 2018.

Article
Regulatory Policy in Russia—Smart Suggestions, But Poor Implementation

Tsygankov D. B.

Russian Analytical Digest. 2018. No. 227. P. 2-5.

Book chapter
Performance-Based Budgeting in Russia

Klimenko A.

In bk.: Performance-Based Budgeting in the Public Sector. Palgrave Macmillan, 2019. P. 161-176.

Working paper
Public Service Motivation as a Predictor of Altruism, Dishonesty, and Corruption

Gans-Morse J., Kalgin A., Klimenko A. et al.

Working Paper Series . WP-19-16. Northwestern Institute for Policy Research, 2019

Specialist involvement of IPAMM in the Krasnoyarsk Krai School for Aspiring Public Administrators

A seminar on Public and Municipal Management has been held in Krasnoyarsk, as part of the School for Aspiring Public Administrators project to train the region’s management pool.  
Specialist speakers at the event included member of the Federation Council Andrey KLISHAS, director of the Public Service Development Centre of IPAMM NRU HSE Nikolai KLISHCH and professor of the Department for Russian Constitutional and Municipal Law of the Moscow State Law Academy Ekaterina SHUGRINA.

В нем приняли участие 38 резервистов - представители сферы государственного и муниципального управления, бизнес-сообщества, науки, СМИ, общественных организаций.

В рамках семинара работали три сессии, модераторами которых выступили признанные эксперты российского и международного уровней: член Совета Федерации Андрей КЛИШАС, директор Центра развития государственной службы ИГМУ НИУ ВШЭ Николай КЛИЩ, профессор Московской государственной юридической академииЕкатерина ШУГРИНА.

Участники обсудили направления и новые технологии развития системы государственной службы, проблемы местного самоуправления в Российской Федерации, тему Конституции, как плана будущего России.

Благодаря проекту "Школы управленческого резерва" удалось сформировать хорошие традиции обсуждений, открытых дискуссий, формирования общественного мнения среди управленцев на острые политические и экономические ситуации.

Источник: www.kadry24.ru