Центр развития государственной службы занимается вопросами организации служебной деятельности, управления и финансирования государственной службы.

Большое внимание уделяется выявлению лучших практик управления кадрами в госорганах, разработке подходов к оптимизации численности и структуры кадрового состава государственной службы, а также вопросам совершенствования системы оплаты труда и стимулирования на государственной гражданской службе. Центр участвует в разработке и реализации программ дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих.

Директор центра – к.э.н. Клищ Николай Николаевич выполняет обязанности академического руководителя магистерской программы Государственное и муниципальное управления факультета социальных наук НИУ ВШЭ. Он также является членом:

• рабочей группы Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров;
• рабочей группы по развитию проектной деятельности при президиуме Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам;
• экспертной группы Аппарата Правительства Российской Федерации по повышению эффективности государственной службы;
• председателем конкурсной комиссии по определению лучших кадровых практик на государственной гражданской и муниципальной службе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;
• независимым экспертом конкурсных и аттестационных комиссий, а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов ряда федеральных государственных органов.