Человекоцентричность на экране: как "Шоколад" (2000) учит нас создавать ценность для клиентов и общества
Один из восьми принципов человекоцентричности — создание ценности для клиентов и общества. Чтобы понять его не умом, а прочувствовать, предлагаем вам посмотреть фильм "Шоколад" (2000). Потому что один раз увидеть — действительно лучше, чем сто раз услышать.
Эксперты ВШЭ и бизнеса обсудили, как человекоцентричность меняет дополнительное образование
В рамках национального форума ДПО "Человек и компетенции нового времени" Лаборатория ЧИЛ провела экспертный круглый стол "Человекоцентричность как тренд университетского ДПО".
И пациенты довольны, и медработники не выгорают
В НИУ ВШЭ прошла стратегическая сессия, посвященная внедрению принципов человекоцентричности в медицинские организации. Мероприятие организовала Лаборатория человекоцентричности и лидерских практик (Лаборатория ЧИЛ) ВШЭ совместно с Агентством стратегических инициатив (АСИ). Главная тема обсуждения — как сделать систему оценки качества работы медицинских учреждений отражением реального опыта пациентов и сотрудников.
Владимир Соловьев представил модель человекоцентричного управления на Экспертном совете Госдумы
В рамках Всероссийского Форума Союза методистов высшего образования состоялось заседание Экспертного совета Госдумы по вопросам дополнительного профессионального образования. Ключевой темой дискуссии стала "Стратегия благополучия научно-педагогических работников".
Заведующий Лабораторией ЧИЛ НИУ ВШЭ Владимир Соловьев обозначил принципы человекоцентричности как основу для решения проблемы условий труда в высшей школе.
Человек в центре: от Москвы до Дальнего Востока
Лаборатория человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ представила управленческую модель будущего на марафоне «Знание.Первые» в Хабаровске. Событие, посвященное 80-летию атомной промышленности России и организованное Российским обществом «Знание» при поддержке Госкорпорации «Росатом», собрало сотни молодых людей — студентов и школьников. Здесь говорили о будущем страны, технологиях и, что особенно важно, о роли человека в этом будущем.
Как не стать «винтиком» в системе: человекоцентричность и ее ценности
Заведующий Лабораторией ЧИЛ НИУ ВШЭ Владимир Соловьев поделился мыслями и идеями о человекоцентричности и лидерстве в подкасте Российского общества "Знание". Запись состоялась на крупнейшей отраслевой площадке — XXV Международной конференции и выставке HREXPO.
Управление клиникой: как перейти от оперативного решения проблем к системе человекоцентричного лидерства
Управление в здравоохранении сегодня требует новых подходов. Высокая нагрузка, текучка кадров и выгорание персонала напрямую влияют на качество медицинских услуг и финансовые показатели клиники. Ответ на современные вызовы — переход к человекоцентричной модели управления. Лаборатория человекоцентричности и лидерских практик ИГМУ НИУ ВШЭ открывает набор на программу повышения квалификации: "Человекоцентричное лидерство: от теории к практике в медицинских организациях".
Люди.Бизнес.Цифра: как человекоцентричность стала главным конкурентным преимуществом в эпоху ИИ
Заведующий Лабораторией ЧИЛ ИГМУ НИУ ВШЭ Владимир Соловьев в эфире на радио "Серебряный дождь" с Вениамином Кизеевым и Ильей Тимошиным рассказал, почему инвестиции в человеческий капитал особенно важны в современных условиях цифровой трансформации.
Человекоцентричность — это тренд будущего бизнеса
Что будет, если поставить человека в центр бизнес-стратегии?
Делимся главными инсайтами из заметки главного эксперта Лаборатории ЧИЛ ИГМУ НИУ ВШЭ Олега Самольянова для журнала "Управление персоналом".
Человек в центре внимания: эксперты и компании оценили достижения Лаборатории ЧИЛ ИГМУ НИУ ВШЭ
Исследования в области человекоцентричности не остаются без внимания — СМИ, эксперты и компании активно обсуждают последние достижения Лаборатории человекоцентричности и лидерских практик ИГМУ НИУ ВШЭ.